Cette offre pourrait cependant ne pas être suffisante à l’horizon 2020 pour faire face à une demande croissante. Dans l’hôtellerie, les salariés sont majoritairement des employés, en moyenne plus jeunes que ceux des autres secteurs d’activité, et leur rémunération est plus faible.
Les offres d’emploi proposent des contrats intermittents ou de courtes durées hebdomadaires. Enfin, compte tenu de l’âge des dirigeants, l’exploitation de la moitié du parc hôtelier du coeur de l'agglomération serait à reprendre au cours des dix prochaines années.
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