La voie est libre pour la direction de TUI France pour mettre en oeuvre un plan social dont l'objectif reste 484 suppressions de postes mais avec une enveloppe revue en hausse qui intéresserait de nombreux candidats.
Le Comité central d'entreprise (CCE) a rendu mercredi un avis défavorable sur le plan de la direction qui vise à assainir en particulier la situation financière chroniquement difficile de Nouvelles Frontières, principale marque du groupe TUI France, dans lequel sont réunies depuis janvier toutes les activités françaises du germano-britannique TUI.
Mais cet avis, rendu au terme de quatre mois de discussions, n'est que consultatif et l'employeur reste libre de ses décisions de gestion.
La direction a réitéré dès mercredi soir son intention de faire sortir 484 personnes des effectifs, peu importe que 33 postes aient été préservés - via des créations de postes et des transferts notamment.

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